Esonero contributivo parità di genere: scadenza INPS 2026 

Con il Messaggio n. 3804 del 16 dicembre 2025, l’INPS ha annunciato l’apertura del modulo per la presentazione delle domande di esonero contributivo destinato ai datori di lavoro privati che abbiano ottenuto la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025, in conformità alla prassi UNI/PdR 125:2022.

Si tratta di una misura concreta a sostegno delle imprese che investono in politiche inclusive e orientate alla valorizzazione del capitale umano. L’agevolazione, prevista dalla legge n. 162/2021, consiste in una riduzione dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo dell’1% della contribuzione complessiva e comunque entro il limite di 50.000 euro annui per ciascuna azienda.

⏰Scadenza richiesta esonero contributivo

Le imprese interessate possono presentare la domanda entro il 30 aprile 2026, esclusivamente in modalità telematica attraverso il “Portale delle Agevolazioni” (ex DiResCo) disponibile sul sito INPS, utilizzando l’apposito modulo “SGRAVIO PAR_GEN”.

Ai fini dell’ammissibilità, è fondamentale che la certificazione sia stata rilasciata entro il 31 dicembre 2025.

Le aziende che hanno già presentato domanda e sono ancora in possesso della certificazione non devono ripetere la procedura, poiché l’esonero, una volta riconosciuto, viene automaticamente esteso per l’intero periodo di validità della certificazione, pari a 36 mesi.

È inoltre previsto un obbligo di comunicazione in caso di rinuncia o revoca della certificazione. In tali circostanze, il datore di lavoro è tenuto a informare tempestivamente sia l’INPS, tramite il Cassetto previdenziale, sia il Dipartimento per le pari opportunità, mediante invio di una comunicazione PEC, secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente.

Questa iniziativa rappresenta un’ulteriore conferma del valore strategico della certificazione della parità di genere, non solo come strumento di equità sociale, ma anche come opportunità concreta di vantaggio economico per le imprese.